株式会社ファクトは、応募者の個人情報を下記の取扱いに沿って、扱わせていただきます。
下記、内容をご確認、ご同意の上、お問い合わせページの「同意する」にチェックを入れてください。

1. 利用目的　
　当社では、応募者の個人情報を
　以下の目的の範囲内で使用いたします。

1. 応募者から提出された書類をもとにした採用活動および採用活動後の人事管理。
2. 当社担当者からの、選考結果のご連絡。
3. パートナー応募者から提出された情報については、業務上必要とする範囲。

2. 個人情報の取扱いの委託について

当社では、応募者の個人情報を他の会社に委託することはございません。

3. 第三者への個人情報の開示・提供について

当社が、応募者の個人情報を、当社以外の第三者に開示または提供することはありません。 但し、以下の場合は開示する場合がございます。

• 法令に基づく場合
• 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき。
• 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のため特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが 困難であるとき。
• 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合

4. 安全管理

1. 個人情報の保護と管理にあたっては、個人情報の紛失、改ざん、漏洩などのないように適切な措置を取り、安全に管理します。
2. 採用応募書類については返却いたしません。なお、採用された方の応募書類については、採用後の人事管理資料として利用し、不採用になった方の応募書類については、一定期間の保管ののち適切な方法で廃棄します。
3. パートナー応募書類については返却いたしません。業務上必要な一定期間の保管ののち適切な方法で廃棄します。

5. 個人情報を与えることの任意性

ご本人のご判断により個人情報の提供を拒否することができますが、その場合（1）の利用目的を達成できない 場合があります。

6. 開示対象個人情報に関するお問合せ等窓口について

応募者は、当社に対してご自身の個人情報の開示等（利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止または消去、第三者への提供の停止）に関して、問合せ窓口に申し出ることができます。その際、当社は本人確認のうえ、合理的な期間内に対応いたします。